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粉冶讲堂——“如何提升和营销自我”顺利举办

发布时间:2019-09-06    作者:  王文博    来源:  9992019银河国际新闻社    浏览次数:598    打印


9月4日下午16:00,粉冶讲堂:“如何提升和营销自我”在9992019银河国际三一大楼506会议室顺利举行。宁德新能源科技有限公司组织与人才发展负责人林巍然经理受邀进行分享企业选才与自我培养的经验。9992019银河国际副院长甘雪萍、辅导员陈启实、孟尚儒以及部分本科生研究生参加了本次分享会。

首先林经理从“你想成为一呼百应的人吗?”引入话题,并以“GTD”理论,即“get things done”,分析有能力并且解决问题的人可以作为职场中的依靠。此外,林经理指出我们要提升自己的能力,营销自己,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

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随后,林经理由上引出提升学习能力的方法,并逐层解析。首先要有成就动机,见贤思齐;然后要有好奇心,在思考中提升知识质量;实践获取的知识,并进行灵活运用。同时,关于设立自我目标,他从“physical”、“mental”、“emotion”以及“spirit”四个维度进行具体阐述,给学生们指引了自我提升的方向。他也希望,同学们能多一个技能,从学习能力拓展入手,再设计一些目标充实自身,气质长期积累,进入职场能被别人注意到。

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讲解之后,进入讨论提问环节。林经理结合自身日常生活经验,对如何权衡时间安排等一系列问题进行解答,如安适合理作息,在可控时间将习惯完成,通过有效分配,遵守自己的承诺。针对惰性与习惯养成的问题,林经理从消除诱因和“同侪压力”两方面进行阐释。最后,他指出要界定谋生技能,本科阶段是“博雅教育”,应多些兴趣培养“元能力”,而研究生时更多是专业能力的培养训练。

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林经理声情并茂的经验分享获得了同学们的一致好评。甘院长也表示深有感悟,这是一次非常好的学习机会,能够在就业日渐残酷的态势下,打好同学们自我营销的基本功,并且期待以后有更多的粉冶讲堂走进同学们的身边。



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